Se préparer à sa fonction de tuteur
ASSMAT
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 07/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce module est destiné aux assistants maternels, gardes d'enfants, assistants de vie et employés familiaux.
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de préparer et de construire une démarche de tutorat adaptée aux spécificités des métiers des emplois de la famille et du domicile.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié du particulier employeur (assistant(e) maternel(le), garde d'enfants, assistants de vie, employés familiaux)
Prérequis
- Etre salarié du particulier employeur (assistant(e) maternel(le), garde d'enfants, assistants de vie, employés familiaux)
- Bulletin d'inscription
- Pièces justificatives
Contenu de la formation
-
Repérer les objectifs et enjeux du stage selon le dispositif de formation concerné et la situation du stage dans le parcours : découverte et consolidation de projet, reconversion vers un titre de certification, alternance, VAE
-
Établir les règles de fonctionnement en concertation avec les particuliers employeurs et en coordination avec l’organisme de formation
-
Créer les conditions favorables à l’accueil du stagiaire et faciliter son intégration
-
Organiser les étapes du stage en relation avec la progression pédagogique de la formation
-
Définir des objectifs SMART du stage en collaboration avec l’organisme chargé du dispositif de formation
-
Élaborer des outils d’évaluation et/ou exploiter les outils d’évaluation de l’organisme de formation
-
Accompagner l’auto-évaluation du stagiaire et l’analyse réflexive
-
Adapter sa communication selon le profil du stagiaire et les situations : recadrer, féliciter, encourager, formuler une critique
-
Déléguer progressivement selon les capacités et aptitudes du stagiaire
-
Conduire des entretiens de point d’étape et de bilan de stage, de régulation et de remédiation
-
Remplir un bilan écrit avec des formulations positives et objectives
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Accès facilité pour les personnes atteintes de handicap moteur
Référent handicap disponible