Bloc 01.03 : Mise en place d'un projet et d'un accompagnement personnalisés du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap

• À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d'individualiser son accompagnement dans le respect des principes de la relation d'aide et suivant une démarche de projet personnalisé. Il saura également contextualiser et adapter son intervention ainsi que sa communication en identifiant les acteurs, les dispositifs et la réglementation des secteurs de la gérontologie et du champ du handicap.
• Distinguer les différentes pathologies liées au vieillissement et les différentes formes de handicap, de connaître leurs caractéristiques et leurs évolutions ainsi que leurs répercussions sur la personne et son entourage. Il saura ainsi anticiper, prévenir et faire face aux situations complexes en ajustant son accompagnement et sa communication.
• Adopter une posture favorisant une collaboration efficace avec tous les acteurs en vue d'assurer la continuité de l'accompagnement.
• Détecter les dangers réels ou potentiels du domicile en proposant des solutions de sécurisation et d'aménagement et en tenant compte des besoins de chacun.
• Proposer et de mettre en place des activités dans le respect des choix et des capacités de la personne accompagnée, ainsi que de contribuer à favoriser l'estime de soi, à rompre l'isolement et à maintenir ou à restaurer les liens sociaux. Il saura adopter la posture adéquate ainsi que les techniques de communication et de soutien adaptées à la situation de la personne afin de la stimuler et de la motiver.

Engagement de GENIUS FORMATION GENIUS FORMATION s'engage à rendre ses parcours de formations accessibles à toute personne en situation de handicap, quelle que soit la nature de son handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique, maladie invalidante, troubles "dys"). Nous appliquons une démarche d'individualisation et de compensation conforme à la loi du 11 février 2005 et aux exigences du référentiel Qualiopi. Une référente handicap est désignée au sein de GENIUS FORMATION pour assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le suivi de chaque candidat concerné. Elle est l'interlocutrice privilégiée du candidat tout au long de son parcours, depuis le premier contact jusqu'à la présentation au jury. Démarche d'accueil personnalisée Dès la prise de contact, un entretien individuel confidentiel est proposé pour identifier les besoins spécifiques du candidat. Une étude personnalisée de faisabilité est réalisée sous 15 jours ouvrés afin de définir, en lien avec le candidat et si nécessaire avec les professionnels qui l'accompagnent (médecin du travail, ergothérapeute, MDPH, Cap Emploi, AGE Selon les besoins identifiés, GENIUS FORMATION met en œuvre les compensations suivantes : Supports adaptés : documents en gros caractères, en version audio, en FALC (Facile À Lire et à Comprendre), polices spécifiques dyslexie (OpenDyslexic), contrastes renforcés Adaptation du rythme : étalement du parcours, séances raccourcies, pauses fréquentes Modalités modulables : renforcement du distanciel pour les personnes à mobilité réduite ou fatigables ; renforcement du présentiel pour les personnes ayant besoin d'un cadre structurant Accompagnement humain renforcé : sessions individuelles plus fréquentes, prise de notes assistée, reformulation Outils numériques accessibles : modules e-learning conformes RGAA, fonctions de lecture vocale via la Web Speech API, mode contraste élevé, mode nuit, agrandissement de police accessibles depuis le bouton d'accessibilité flottant intégré à toutes nos ressources Aides techniques : prêt d'équipements (loupe électronique, casque audio, clavier adapté) selon disponibilité Adaptations spécifiques pour le passage devant le jury GENIUS FORMATION accompagne le candidat dans la demande d'aménagement d'épreuves auprès du certificateur : tiers temps, présence d'un secrétaire, support de présentation adapté, accessibilité du lieu de jury. Le dossier d'aménagement est constitué avec l'aide de la référente handicap et déposé dans les délais réglementaires. Partenaires mobilisables GENIUS FORMATION travaille en lien avec les acteurs du handicap à La Réunion : AGEFIPH Océan Indien (salariés du secteur privé) FIPHFP (agents de la fonction publique) Cap Emploi Réunion (orientation et accompagnement vers l'emploi) MDPH de La Réunion (reconnaissance et droits) Médecine du travail et services de santé au travail Associations spécialisées par type de handicap