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GENIUS FORMATION

Représentation de la formation : La démarche d’observation auprès de l’enfant

La démarche d’observation auprès de l’enfant

ASSMAT

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Net de TVA
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Formation créée le 22/01/2021. Dernière mise à jour le 06/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

■ La démarche d’observation : enjeux, objectifs et moyens. ■ Les objectifs de la démarche d’observation. ■ Les différents types d’observation dont l’observation projet. ■ Les différentes conditions d’observation. ■ Le choix des thèmes de l’observation. ■ Les effets de l’observation sur les enfants, les parents et les professionnels . ■ Les principaux outils d’observation : grilles ou notes. ■ L’analyse des données observées. ■ La notion de discrétion professionnelle.

Objectifs de la formation

  • À l’issue de la formation, le stagiaire sera sensibilisé à la démarche d’observation et sera en mesure d’utiliser cet outil au quotidien pour ajuster au mieux son accompagnement.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • AIDE A DOMICILE
  • GARDE D'ENFANTS
  • EMPLOYE FAMILIAL
  • ASSISTANT MATERNEL
Prérequis
  • Être factuel
  • Être attentif
  • Être bienveillant
  • Être disponible physiquement et psychiquement

Contenu de la formation

  • Créer et utiliser une grille/fiche d’observation.
  • Préparer, organiser et définir un objectif d’observation.
  • Observer et analyser des situations de la vie quotidienne et/ou plus spécifiques.
  • Affiner son sens de l’observation par l’analyse du langage corporel.
  • Analyser ses observations et ajuster son accompagnement.
  • Observer les interactions de l’enfant avec son entourage proche dans le cadre d’un soutien à la parentalité.
  • Partager ses observations de manière objective et adaptée en fonction des interlocuteurs.
  • Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques et son accompagnement.
  • Repérer tout signe de stress, d’un trouble relationnel précoce ou de maltraitance et agir en conséquence
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Accès facilité pour les personnes atteintes de handicap moteur Référent handicap disponible