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GENIUS FORMATION

Représentation de la formation : TP - Responsable de secteur - services à la personne

TP - Responsable de secteur - services à la personne

Formation présentielle
Formation certifiante
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Formation créée le 12/09/2023. Dernière mise à jour le 20/09/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Positionné au premier niveau d’encadrement, le Responsable de secteur - services à la personne exerce une responsabilité opérationnelle et managériale dans différentes structures (entreprises, associations, services communaux ou intercommunaux) pour la mise en place à domicile d’activités sociales, médicosociales et de services à la personne.

Objectifs de la formation

  • Mise en œuvre, évaluation et adaptation des prestations avec les clients / demandeurs, les intervenants et les autres acteurs du parcours, Management des collaborateurs (intervenants, administratifs, …)
  • Contribution au recrutement et à la formation des collaborateurs (intervenants, administratifs, …),
  • Gestion du dossier du client / demandeur tout au long de la prestation.
  • Réalisation de comptes rendus à la Direction et de bilan régulier de l’activité du secteur confié
  • Proposition et contribution à la mise en place de nouvelles activités,
  • Proposition et contribution à l’amélioration continue de la qualité.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié
  • Demandeur d'emploi
Prérequis
  • Etre titulaire d'un titre, certificat ou diplôme de niveau 4 et/ou justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans le champ social, médico – social ou des services à la personne

Contenu de la formation

  • ANALYSER UNE DEMANDE ET PROPOSER UNE PRESTATION
    • Evaluer les besoins au domicile au regard de la situation du demandeur
    • Elaborer et présenter une proposition d’intervention personnalisée
    • Contractualiser une prestation
    • Mettre en œuvre, évaluer et adapter la prestation avec le client / demandeur, les intervenants et les autres acteurs du parcours
  • ORGANISER, METTRE EN PLACE, GERER ET SUIVRE LES PRESTATIONS
    • Manager les collaborateurs (intervenants, administratifs, …)
    • Contribuer au recrutement et à la formation des collaborateurs (intervenants, administratifs, …)
    • Gérer le dossier administratif des clients / demandeurs tout au long de la prestation
    • Rendre compte à la Direction, réaliser un bilan régulier de l’activité du secteur confié
    • Contribuer au développement, proposer la mise en place de nouvelles activités
    • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Evaluation en Situation Professionnelle

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Sanitaire adaptés Rampe d'accès Handicap moteur, visuel