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GENIUS FORMATION

Représentation de la formation : COMPRENDRE ET MIEUX ACCOMPAGNER : LES NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LE CERVEAU DE L'ENFANT

COMPRENDRE ET MIEUX ACCOMPAGNER : LES NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LE CERVEAU DE L'ENFANT

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 08/12/2020. Dernière mise à jour le 27/11/2021.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’identifier les fondamentaux des neurosciences affectives et sociales et ainsi proposer un accompagnement plus pertinent et prévenant.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié
  • Demande d'emploi
  • Autres
Prérequis

Contenu de la formation

  • SAVOIRS
    • Les principaux apports des neurosciences affectives et sociales sur le développement du cerveau de l'enfant.
    • L'action des neurones miroirs et leur rôles dans le développement de l'enfant.
    • Le rôle des différentes hormones dans le développement du cerveau de l'enfant et sur son comportement.
    • Les bienfaits du plaisirs et du maternage sur la maturation du cerveau.
    • L'impact des émotions sur le cerveau de l'enfant : l'importance de la régulation émotionnelle.
    • Les stress majeurs et les violences éducatives ordinaires.
    • Les effets néfastes du stress sur le cerveau et les troubles associés.
    • Les impacts d'une utilisation inadaptée des écrans sur la maturation du cerveau de l'enfant.
  • SAVOIR-FAIRE
    • Adapter ses pratiques professionnelles au regard des facteurs favorables au développement du cerveau de l'enfant.
    • Analyser les mécanismes du stress et de la peur sur le système nerveux de endocrinien.
    • Repérer les signaux d'alerte chez un enfant exposé à un stress.
    • Repérer toutes situations de stress majeur et alerter les interlocuteurs compétents.
    • S'informer sur les neurosciences affectives et sociales pour actualiser ses connaissances via les relais d'informations appropriés et intégrer les évolutions
    • Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques et son accompagnement afin d'adopter une posture bientraitante.
  • SAVOIR-ETRE
    • Etre observateur.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Lieu

SL-01 41 rue Saint-Louis 97450 ST LOUIS